Extensión del permiso de lactancia
A partir del 21 de diciembre del presente todos los trabajadores puedan disfrutar del permiso de lactancia hasta un total de 28 días, si deciden acumular su permiso en días continuados.
Para el caso de que decidan disfrutar el mencionado permiso de forma “tradicional”, estos trabajadores/as tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, (que podrán dividir en dos fracciones si la jornada es partida) para el cuidado del lactante hasta que éste cumpla nueve meses.
La duración de este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple.
Es importante citar que esta reducción de jornada no se puede transferir al otro progenitor, adoptante guardador o acogedor.
Como siempre, estaremos a su disposición en la asesoría en Las Palmas Gallego y Asociados ante cualquier duda, si bien puede consultar los detalles de esta modificación normativa con su responsable del área laboral.