Incentivos destinados a la contratación de personas en situación de desempleo pertenecientes a colectivos de difícil inserción

Mediante la presente se le informa de que se han convocado una serie de incentivos (SUBVENCIONES) destinados a fomentar la contratación de las personas desempleadas que pertenezcan a colectivos de difícil inserción laboral.

Se podrán beneficiar de lo expuesto autónomos y Sociedades mercantiles, con capital íntegramente privado, legalmente constituidas, que tengan Centros de Trabajo en la isla de Gran Canaria.
Para obtener la subvención deben cumplirse los siguientes requisitos:

1. La contratación debe formalizarse desde hoy y hasta el día 31 de diciembre de 2024.
2. El centro de trabajo debe estar ubicado en Gran Canaria durante toda la contratación.
3. El contrato ha de estar vigente en el momento de la solicitud de la subvención.
4. Modalidad contractual que podrá ser objeto de subvención:
   • Contratos Indefinidos.
   • Contratos de Formación en Alternancia.
   • Contrato Formativo para Obtención de Práctica Profesional.
5. La contratación deberá ser realizada a jornada completa, de tal forma que si durante la vigencia de la relación laboral se redujera la jornada, deberá reintegrarse la totalidad de la subvención concedida.
6. Los contratos subvencionados deberán tener la siguiente duración mínima de mantenimiento de la contratación, que contará desde el alta en la Seguridad Social del trabajador objeto de la contratación subvencionada:
   • Contratos Indefinidos: doce meses.
   • Contratos de Formación en Alternancia: seis meses.
   • Contrato Formativo para Obtención de Práctica Profesional: seis meses.

Además de estas condiciones, las personas que se contraten, deberán pertenecer a algunos de los siguientes colectivos:

• Personas demandantes de empleo en situación de desempleo de larga duración. A los presentes efectos, tendrán esta consideración aquellas personas que lleven inscritas en el momento de su contratación, durante al menos 12 meses, continuados o no, dentro de un periodo de 18 meses, o 360 días en un periodo de 540 días.
• Mujeres (de cualquier edad).
• Personas mayores de 45 años.
• Jóvenes menores de 30 años.
• Personas que tengan reconocido por la Administración competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Personas LGTBI, en particular trans.

A continuación, se les facilita un cuadro de las cuantías de los incentivos:

Estos incrementos serán compatibles entre sí. No obstante, a una misma solicitud se le podrá aplicar,
como máximo, 3 de los incrementos señalados, y en ningún caso, una mejora de las condiciones de la contratación, antes o después de la concesión, dará lugar a un incremento del incentivo.

Desde la asesoría laboral en Las Palmas Gallego y Asociados quedamos a su completa disposición no solo para aclarar cualquier duda al respecto, sino también para tramitar la subvención si se cumplen con los requisitos expuestos, para lo cual recuerden que debe ser usted quien así lo manifieste a su responsable laboral, quien le dará los detalles pertinentes al respecto de la gestión en general.