Mediante la presente se le informa de que se ha iniciado la tramitación de un proyecto de Estatuto del Becario, que se confecciona con la intención de proteger jurídicamente los derechos y condiciones laborales de los becarios. La idea de este proyecto legal es prohibir a las empresas destinar a los becarios como si fueran […]
Mediante la presente se le informa de que la jurisprudencia se está encargando de puntualizar todos los detalles de los permisos que han sido aprobado recientemente, entre ellos, el que más divergencias está teniendo es el permiso de cinco días por cuidado de un familiar, y es determinadas empresas están imponiendo una serie de requisitos […]
Mediante la presente se le informa de que antes del 25 de abril del 2025, las empresas con más de 50 empleados deberán contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBI (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales), y ello conforme ya les […]
Informarle que el Gobierno ha firmado y publicado un Decreto (Real Decreto 893/2024) donde se recoge los nuevos derechos de las empleadas del hogar en materia de prevención de riesgos laborales y de la violencia y acoso en el empleo doméstico. Esto supone nuevas obligaciones para los empleadores, entre las que destaca la obligación de […]
El Gobierno aprobó el 23 de julio de este año una reforma clave en el artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores, que elimina el despido automático por incapacidad permanente de los trabajadores. Esta reforma aun no ha entrado en vigor, pero nos pareció importante ponerle al tanto de la misma, de cara a un […]