Mediante la presente, se le informa de que, desde Europa, se insta al Gobierno español a revisar la indemnización por despido improcedente para que realmente sea disuasoria para el empresario y para que repare efectivamente el daño causado al trabajador, al considerarse que la indemnización por despido improcedente vigente en España no llega a reparar, […]
Mediante la presente, se le informa de que, por una reciente Sentencia del Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, desde el 18 de noviembre del presente, será obligatorio dar una audiencia previa a los trabajadores, antes de comunicarles su despido. Esta obligación antes solo existía para los representantes de los trabajadores, pero con […]
Mediante la presente se le informa de que se ha iniciado la tramitación de un proyecto de Estatuto del Becario, que se confecciona con la intención de proteger jurídicamente los derechos y condiciones laborales de los becarios. La idea de este proyecto legal es prohibir a las empresas destinar a los becarios como si fueran […]
Mediante la presente se le informa de que la jurisprudencia se está encargando de puntualizar todos los detalles de los permisos que han sido aprobado recientemente, entre ellos, el que más divergencias está teniendo es el permiso de cinco días por cuidado de un familiar, y es determinadas empresas están imponiendo una serie de requisitos […]
Mediante la presente se le informa de que antes del 25 de abril del 2025, las empresas con más de 50 empleados deberán contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBI (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales), y ello conforme ya les […]