Les informamos que, de cara a enero de 2025, se producirá una nueva subida en la cotización al MEI, que afectará a los seguros sociales y a la cuota de autónomos. Como bien saben, el MEI se inició con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023, y ha llegado para quedarse hasta el 2050. […]
Como recordarán, en las Jornadas Informativas organizadas por este despacho el año pasado, en lo relativo a la DIGITALIZACION de las empresas, abordamos, entre otras cosas, las obligaciones vinculadas a la facturación y los programas, atendiendo a la era de automatización que estamos viviendo. Se ha aprobado la Orden HAC/1177/2024, de 17 de octubre de […]
Mediante la presente, se le informa de que, por una reciente Sentencia del Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, desde el 18 de noviembre del presente, será obligatorio dar una audiencia previa a los trabajadores, antes de comunicarles su despido. Esta obligación antes solo existía para los representantes de los trabajadores, pero con […]
Mediante la presente se le informa de que antes del 25 de abril del 2025, las empresas con más de 50 empleados deberán contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBI (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales), y ello conforme ya les […]
Una vez más, y a modo de recordatorio, queremos informarles sobre la obligación que algunas empresas tienen de cumplir la Ley Orgánica de Protección de Datos. En este sentido, toda empresa que maneje datos personales (datos a través de los cuales es posible identificar a una persona) está obligada siempre a cumplir con esta Ley, […]