Mediante la presente, se le informa de que, desde Europa, se insta al Gobierno español a revisar la indemnización por despido improcedente para que realmente sea disuasoria para el empresario y para que repare efectivamente el daño causado al trabajador, al considerarse que la indemnización por despido improcedente vigente en España no llega a reparar, […]
El Consejo de Ministros ha aprobado con fecha 6 de septiembre de 2022 un nuevo marco normativo en materia laboral para las empleadas de hogar. Destacan, entre las principales novedades, la obligatoriedad de cotizar, a partir del 1 de octubre de 2022, por Desempleo y Fondo de Garantía Salarial, tanto para el empleador como para […]
Como ya sabe, hasta el momento, y tras un despido, el único requisito fundamental para dejar EXENTA DE TRIBUTACION la INDEMNIZACION que pagábamos al trabajador, era el previo cumplimiento del procedimiento de conciliación laboral, (SEMAC).