Mediante la presente, se le informa de que, desde Europa, se insta al Gobierno español a revisar la indemnización por despido improcedente para que realmente sea disuasoria para el empresario y para que repare efectivamente el daño causado al trabajador, al considerarse que la indemnización por despido improcedente vigente en España no llega a reparar, […]
Mediante la presente, se le informa de que, por una reciente Sentencia del Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, desde el 18 de noviembre del presente, será obligatorio dar una audiencia previa a los trabajadores, antes de comunicarles su despido. Esta obligación antes solo existía para los representantes de los trabajadores, pero con […]
Mediante la presente se le informa de que la jurisprudencia se está encargando de puntualizar todos los detalles de los permisos que han sido aprobado recientemente, entre ellos, el que más divergencias está teniendo es el permiso de cinco días por cuidado de un familiar, y es determinadas empresas están imponiendo una serie de requisitos […]
Como hemos informado en anteriores circulares, el Consejo de Ministros aprobó en septiembre de este año un nuevo marco normativo en materia laboral para las empleadas de hogar (en un 95% mujeres). Dicha norma incluye, entre las principales novedades, la obligatoriedad de cotizar por desempleo y Fondo de Garantía Salarial (en adelante, Fogasa) desde el […]
Se ha aprobado un Real Decreto-ley por el que se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de los artistas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para el desarrollo de su profesión, mejorándose así las condiciones laborales del sector. La definición de espectáculo público se amplía y no tiene […]